Nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ các bạn trẻ trong quá trình phát triển ý tưởng khởi nghiệp, Ban tổ chức đã triển khai mô hình coaching kết hợp mentoring, với sự dẫn dắt của đội ngũ giảng viên nguồn giàu kinh nghiệm. Thông qua việc chia nhóm ý tưởng theo lĩnh vực và kết nối với giảng viên có chuyên môn sâu, chương trình đã tạo ra môi trường học tập và tương tác thực tiễn, giúp sinh viên nhanh chóng cải thiện, hoàn thiện dự án của mình.
Phân nhóm ý tưởng – Kết nối giảng viên chuyên môn
Trước tiên, Ban tổ chức tiến hành phân nhóm sinh viên theo từng mảng ý tưởng, như du lịch, nông nghiệp, công nghệ, giáo dục…, nhằm giúp quá trình trao đổi và định hướng trở nên tập trung hơn. Sau đó, mỗi nhóm được kết nối với một hoặc một vài giảng viên nguồn có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực tương ứng, đảm bảo đội ngũ huấn luyện (coach) và cố vấn (mentor) sát cánh, theo dõi sát sao tiến trình phát triển của dự án.
Coaching & Mentoring – Phương pháp đồng hành hiệu quả
- Coaching: Đội ngũ giảng viên tập trung khai thác tiềm năng của từng nhóm, hỗ trợ họ giải quyết vấn đề theo cách riêng và phát huy tối đa năng lực. Các buổi coaching thường xoay quanh việc đặt câu hỏi gợi mở, tạo điều kiện để sinh viên tự tìm kiếm giải pháp.
- Mentoring: Song song với coaching, giảng viên nguồn còn đóng vai trò mentor, chia sẻ kinh nghiệm thực tế, cung cấp góc nhìn chuyên sâu về thị trường, giúp nhóm khởi nghiệp rút ngắn thời gian mày mò. Nhờ đó, ý tưởng có tính khả thi cao hơn, đồng thời giảm thiểu những sai lầm phổ biến.
Tạo động lực, thúc đẩy sáng tạo
Mô hình này đã mang lại khí thế sôi nổi cho các buổi làm việc nhóm. Sinh viên được rèn luyện tư duy linh hoạt, nắm bắt các kỹ năng quản lý, xây dựng mô hình kinh doanh, đồng thời học hỏi trực tiếp từ trải nghiệm thực tiễn của giảng viên. Nhờ vậy, mọi khó khăn, vướng mắc được tháo gỡ kịp thời, khích lệ tinh thần dám nghĩ – dám làm ở mỗi thành viên.
Hướng đến hệ sinh thái khởi nghiệp vững mạnh
Với sự hỗ trợ từ Đề án 844 về Hỗ trợ Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025, cùng sự chủ trì của Trung tâm thúc đẩy khởi sự, khởi nghiệp kinh doanh và thu hút đầu tư vùng dân tộc thiểu số, Trường Đại học Tây Bắc, các nhóm khởi nghiệp có cơ hội tiếp cận nguồn lực, kiến thức và mạng lưới kết nối rộng mở. Qua quá trình coaching và mentoring, đội ngũ giảng viên nguồn không chỉ nâng cao năng lực giảng dạy mà còn góp phần thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp tại địa phương phát triển ngày càng vững mạnh.
Sự thành công của mô hình này cho thấy, khi được định hướng đúng và hỗ trợ chuyên môn kịp thời, các dự án khởi nghiệp trẻ sẽ có cơ hội vươn xa, trở thành những điểm sáng đổi mới sáng tạo trong tương lai.
